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中铁二十局集团第二工程有限公司开展“安康杯”竞赛

时间:2013-09-19  来源:  浏览:2295次
公司每年还通过“安全生产月”“创安全生产年”等活动,巩固安全教育和培训成果,推动安全生产向经常化制度化和群众化方向发展…年来,公司累计完成工程任务承揽亿元,完成施工产值亿元,实现综合效益.亿元,项主要指标超过过去年的总和,企业各项建设步入快车道…
中铁二十局集团第二工程有限公司开展“安康杯”竞赛安全就是形象,安全就是效益,安全文化和安全理念是确保安全生产健康持续发展的内在动力和政治保证。基于这种认识,在安全系统教育和培训工作中,中铁二十局集团第二工程有限公司为企业安全生产储备了一定数量的专兼职安全管理人才,形成了党政工团齐抓共管安全生产的新格局。

在教育培训方面,他们一是对企业领导层进行安全教育,重点突出现代安全管理、安全法规和安全知识的系统学习,使领导人增强安全事业心和责任感,丰富安全生产理论和技术。二是对项目管理层进行教育,重点突出综合管理素质、安全管理技能和事故预警控制能力的培养,使他们牢固树立“管生产必须管安全”的理念,高度负责,降低损失,不断丰富安全知识和协调应变能力。三是对施工队伍进行教育,在加强对全体员工进行遵章守纪教育,严格作业纪律、劳动纪律和标准化作业教育的同时,重点抓好特殊工种、特殊岗位和特种机械操作人员的安全意识、文化素质和技术素质的强化培训,不断增强施工人员的反应和判断能力,分析和综合能力,预控和应变能力。公司每年还通过“安全生产月”、“创安全生产年”等活动,巩固安全教育和培训成果,推动安全生产向经常化、制度化和群众化方向发展。

在构筑共管网络方面,二公司第一管理者认为,要确保安全生产持续健康发展,就要在不断完善责、权、利相统一的安全保证体系,突出强调企业第一管理者对安全生产负总责的基础上,充分发挥安全监督部门及有关职能部门的作用,建立健全党政工团齐抓共管安全生产的长效工作机制。在横向上,紧密配合,互相协调;在纵向上,根据各自职责和工作范围,逐级督促,层层落实,同时要发挥施工技术、运输、机械、劳资、公安、宣传等部门的职能作用,形成一个依靠整体功能推进安全生产的新格局。近年来,二公司在党员中开展“创先锋岗,建红旗责任区”活动,在团员中开展“青年文明号工程”创建活动,各级工会在项目和工程队开展“群众性保安全活动”等等,有力地促进了公司安全生产,连续3年实现安全年,所有竣工项目均被业主评为优良工程。

4年来,二公司累计完成工程任务承揽83亿元,完成施工产值45亿元,实现综合效益2.16亿元,三项主要指标超过过去20年的总和,企业各项建设步入快车道。公司荣获省部优工程5项、国优工程2项,并被授予2004年度全国用户满意企业、2005年度全国优秀施工企业和中国工程建设质量管理优秀企业、2004年及2005年全国“安康杯”竞赛优胜企业等称号。



来源:工人日报

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