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浙江:常山新型农民培训 让农民“华丽转身”

时间:2008-04-16  来源:  浏览:567次
两年后他在县城买房生子,生活幸福…”目前,常山已经在全县建立了个培训基地,培训内容涉及轴承服装设计家政电脑操作中式烹饪面点胡柚栽培等多项培训…”常山县职业中专校长符水禄告诉记者,“仅我们学校和年这两年就培训了新型农民余人,有效的缓解了企业用工难的问题…此外,同弓乡岁的农民洪菊香经过乡里开办的花卉苗木管理培训班培训,成为了家苗木公司的常年雇工,完成了
浙江:常山新型农民培训 让农民“华丽转身”    中国景观网4月16日消息:28岁的小毛原来是常山县湖东乡的农民,以靠种地为生。2006年3月他参加了常山县的“万民农民素质培训班”。于是人生发生了巨大的改变。他从一个农民变成了常山县四通轴承公司的工人。两年后他在县城买房、生子,生活幸福。“这一切的变化都是因为有了农民培训”小毛动情地说,像他这样受益于农民培训的还有很多很多。据了解,近年来,常山县把深入实施“万民农民素质工程”作为统筹城乡经济社会发展。以“政府买单、农民受益”的方式培养新型农民,创新培训思路,提高了农民素质和就业创业能力。

    企业“订单式”培训有的放矢

    常山通过招商引资近年来吸引了一大批外地企业落户,企业用工需求持续增长,而本地劳动力资源外流,剩余劳动力因年龄、就业观念、技能结构等原因难以满足企业需求。为破解本地企业“招工难”的“瓶颈”,常山县将企业岗位需求与技能培训工作紧密结合,实行“订单式”培训,缓解用工需求。“订单式”培训主要体现在满足本地企业用人需求,比如对企业缺口较大的轴承、钙产品、纺织、电子等工种开展培训,同时又依托本地企业生产设备、技术力量引导农民直接上岗操作,在实践中学习技术。又如常山轴承产业,光规模以上的企业最近两年就增加了十几家,技工缺口很大,而培养技工又非一日之功。为此,常山根据本地主导产业发展需要,把引智借力培训技工作为培训工作的重点,缓解企业用工之急。据了解,常山县全年共开展本地劳务技能培训132期9803人,有6080人在本地企业就业,较好的满足了本地企业的用工需求。

    培训因人制宜农民开始“华丽转身”

    “手上没手艺钱难赚。”去年,常山县青石镇虹桥村青年胡飞翔,重新回到已与洛阳轴承技校联合办学的县职业中专读书,去年初中毕业的他在这所学校读了一个学期的电气焊接专业,就辍学到湖南跟舅舅打工,4个月才赚了1000元。而这次他回来读轴承磨工专业,毕业后就是中级技工,直接进入县里的轴承企业,月工资起码在1500元以上。

    而另一位青年小江,原是常山县五里乡的村民,自从参加农民培训后,掌握了轴承加工技能,成为公司车间的义务骨干。此外,同弓乡56岁的农民洪菊香经过乡里开办的花卉苗木管理培训班培训,成为了一家苗木公司的常年雇工,完成了“年纪大,想学点技术,在当地务工赚点钱”的想法。

    “农民需要什么,我们就培训什么。”目前,常山已经在全县建立了10个培训基地,培训内容涉及轴承、服装设计、家政、电脑操作、中式烹饪、面点、胡栽培等多项培训。并在各乡镇设立培训点以及流动培训队,推行劳务培训券制度。农民手持培训券,可以自主选择培训机构、培训内容。

    今年计划培训1.3万人以增加农民收入为目的

    “我们的培训课程的设置与企业的需求对接,培训与农民的意愿对接,专业设置与常山经济结构对接。”常山县职业中专校长符水禄告诉记者,“仅我们学校06和07年这两年就培训了新型农民1000余人,有效的缓解了企业用工难的问题。”

    据了解,农民培训班一般以三个月为标准,每人每月培训费300元左右,去年全县各级累计投入培训经费384.53余万元,全年共开展本地劳务技能培训9800余人。预计今年计划培训将达1.3万人次,并将重点扶持5-6家有实力的培训基地和10家企业实训基地,培训目的是提高农民的就业竞争力,加快农村劳动力转移,从增加农民的收入。

编辑:中国景观网

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