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青海大通:精细化管理 促林业转型发展

时间:2012-12-31  来源:青海日报  编辑:萧柳 孙海玲  浏览:686次
《细节决定成败》《没有任何借口》《政府精细化管理》《天大的小事》这些书籍已经成为林业职工的必读科目…大通林业部门不仅加强精细化理念学习,更是从工作方式方法效率和精细化程度上找准切入点,使每项工作任务更加明确运行更加规范,操作方式更加合理…
青海大通:精细化管理 促林业转型发展

中国景观网12月28日消息:“树立精细化理念、打造精品城市”是省委常委、西宁市委书记毛小兵对西宁市各级政府工作的要求。而大通回族土族自治县林业局更是将精细化理念贯穿于工作中,以建设“生态文明示范县”、“把大通建设成全市乃至全省生态涵养发展的示范区”为目标,以开展全国森林城市创建活动为契机,以开展“群众工作年”、“林业管理年”活动为抓手,在积极探索林业工作精细化管理的新模式、新举措上,走出了一条林业转型发展的新路子。

一年来,大通县林业局按照“工作流程化、协作紧密化、工作规范化、管理科学化、质量标准化、考核定量化”这个核心,完善“十项举措”,推进林业工作精细化。坚持以观念更新推动管理创新,是他们推进精细化林业的第一步。《细节决定成败》、《没有任何借口》、《政府精细化管理》、《天大的小事》这些书籍已经成为林业职工的必读科目。

县林业局办公室负责人介绍说:“我们从健全制度、强化督促检查、完善考核管理等方面研究制定切实可行的精细化管理方案,召开精细化规划建设管理服务专题学习会,对精细化管理工作进行详细安排部署。” 当记者问到具体效果时,他拿出一沓职工读书心得说:“干部职工学习了精细化管理相关知识,准确把握精细化管理的丰富内涵和精神实质,增强了精细化管理的紧迫感,通过人性化的管理,激发了干部职工的责任感和积极性。”

大通林业部门不仅加强精细化理念学习,更是从工作方式、方法、效率和精细化程度上找准切入点,使每项工作任务更加明确、运行更加规范,操作方式更加合理。他们补充完善了《大通县林业局机关各项制度》,制定了《大通县林业局各项林业工程造林管理办法》、《大通县林业局专业技术人员职称评聘考核管理办法》(试行)、《大通县林业局公务用车管理办法》等一系列制度,并逐步制定和完善其它相关制度,不断优化工作流程,切实改变工作方法,逐步规范各科室、单位的职责权限,通过细化制度,充分发挥制度管人、流程管事的作用。同时加大考核力度,对林业系统在编的各类专业技术人员重新拟定考核办法,进一步激发了专业技术人员的活力。此外,把精细化管理纳入目标责任制,制定考核办法,量化指标,加强考评,将考核结果纳入年终评先范围。

为贯彻落实省委书记强卫“两封信”精神,进一步加强群众工作,县林业局结合实际,全面加强行业作风建设,以服务农村、服务好农户、解决群众实际困难为总抓手,认真落实阶段性工作,各项工作进展顺利。在关系到群众利益的联点帮扶、苗木生产与销售、退耕还林补助资金兑现、天保和公益林管护人员切身利益保障、新农村绿化、集体林权制度改革等方面强化服务,并积极开展联点帮扶、“城乡携手,共建文明”、与社区共驻共建、党员捐款、爱心助残、慰问老党员等活动,达到了林业工作助推农村经济发展、构建和谐农村的目标。

“‘精细化’不仅是精密细致的问题,更应该把它当作一种意识、一种态度、一种作风。”大通林业部门结合工作实际开展了“林业管理年”活动,通过精细化的工作指导和监督检查、完善精细化的各项工作制度、精细化的工作量化考核和提高精细化解决实际问题的能力,进一步提高了管理水平。建立健全了分工明确、责任到位、监督有力、运转高效的机关管理长效机制,着力打造一支素质高、能力强、善干事、能成事的干部队伍。

通过贯彻精细化过程提升了林业管理水平。他们立足岗位讲认识、谈体会、理思路、定计划,将精细化理念贯穿到每一项具体工作中,结合“林业管理年”活动在全系统开展了林业精细化管理讨论活动,并于七月中旬召开了林业系统精细化管理讨论会,通过讨论形成适合林业发展的精细化管理模式,提高林业管理质量,促进林业可持续发展。

为了提高林业科技成果转化率,大通林业部门积极开展林业科技活动,通过聘请省级林业专家作为技术顾问,与中国林业科学院、北京林业大学、青海大学等大专院校、科研单位联合协作等形式,针对林业良种培育、森林抚育等林业重点生态工程急待解决的关键技术开展科技攻关,研究突破林业建设中存在的技术瓶颈,为林业发展提供强有力的科技支撑。

一年来,大通林业局通过细化工作环节,强化工作质量,不断完善创新工作机制,林业工作精细化管理水平不断得到提高,努力实践着“精细化”应该成为政府实现现代社会管理和服务的最佳选择的要求,有力地促进了大通生态建设。

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